ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ КРЕДИТНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ
Вакансии

  На протяжении многих лет ООО КБ «Калуга» является ответственным и добросовестным работодателем.
Важная составная часть стратегически ориентированной политики ООО КБ «Калуга» – Кадровая политика ООО КБ «Калуга», которая определяет философию и принципы, реализуемые руководством Банка в отношении человеческих ресурсов.
В соответствии с Кадровой политикой ООО КБ «Калуга» основными приоритетными задачами являются:

  • набор сотрудников в наибольшей степени соответствующих требованиям Банка;
  • адаптация принятых сотрудников к работе и трудовому коллективу;
  • оптимизация и стабилизация кадрового состава структурных подразделений Банка;
  • создание и развитие системы обучения и повышения квалификации специалистов и управленцев;
  • создание и поддержание организационного порядка в Банке, укрепление исполнительской дисциплины, ответственности сотрудников за выполняемые обязанности, укрепление трудовой и производственной дисциплины;
  • эффективная и объективная оценка умений и способностей сотрудников (оценка трудового потенциала);
  • система вознаграждения за труд и система поощрения работников за продолжительную, добросовестную и успешную трудовую деятельность в Банке.

  На нашем сайте Вы можете найти информацию об открытых вакансиях в Банке, а также отправить свое резюме на электронную почту Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript / Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript